8月20日，集团公司隆重召开2023年上半年工作总结暨表彰大会。
集团领导杨明波、刘学深、魏铁林、荣祥峰、赵建军、冯树国、梁海斌、张兆奎，总经理助理逯兆庆、张宗志、朱玉国等出席会议，集团各部门、各子分公司主要负责同志；获奖代表、各板块代表、新员工代表等500余名代表参加会议。
大会在庄严的升国旗仪式中拉开帷幕
会议全面总结回顾上半年的各项工作，对下半年工作做出全面系统的安排部署，并就半年来表现优秀的单位及个人进行表彰，高度肯定事业创造者和价值创造者，实现价值兑现，进一步激励团队鼓舞士气，融合团队、凝聚发展力量，推动年度目标如期实现，促进今后一段时期集团公司各项工作取得新成效，经营业绩再上新台阶，为集团年度目标和五年战略目标顺利实现进一步奠定基础。
会上，集团公司董事长杨明波做了题为《凝心聚力谋发展 砥砺奋进谱新篇，为全面实现年度经营目标而努力奋斗》的工作报告。杨总充分肯定了集团公司上下凝心聚力、团结拼搏取得的工作成绩，并代表管理团队，向半年来为集团公司发展做出贡献的全体干部员工表示衷心的感谢。
杨总指出，上半年，在集团全体干部职工凝心聚力、团结拼搏下，装备制造板块、工程板块、盛桥方垠板块，均较好地完成了上半年各项任务目标，部分重要指标再创历史新高。
第一项：集团高管和中基层骨干员工代表工作汇报
集团公司高管汇报
中层干部代表汇报
骨干员工、新员工代表汇报
上半年，集团公司及各权属子分公司各项重点工作再创佳绩：域外市场承揽实现新突破（中标海南房建项目3亿余元）；资质晋升取得新成果（完成鑫华集团等子公司贰级资质升壹级等相关资质升级；东征集团和铁鹰通过钢结构专用设备特级资质审核批准）；权属子分公司通过国家专精特新小巨人复审、获得发明和实用新型专利13项、授权10项软著、荣获山东省民营企业创新100强、山东省创新型企业、山东省民营企业家挂帅出征百强榜、济南市优秀企业家等多项荣誉；盛桥（方垠）公司荣获2022年度山东省钢结构金奖，“金协杯”、“BIM大赛”等多个奖项；隆重举办“建党102周年”庆祝活动；组织策划实施系列培训活动，夯实集团人才团队建设；隆重举办“树标杆、当引领、做示范”专项活动，4个项目签订创优管理目标责任状；集团公司组织中高层干部赴央企开展对标活动；集团公司组织实施两项总承包一级资质转移落户至起步区（市政总承包一级、建筑总承包一级），进一步增强企业竞争优势；集团组织召开专题会议进一步集结优势资源汇聚至起步区，举全集团之力全力支持起航集团快速做优做强，为集团战略目标顺利实现打下坚实基础。
杨总指出，集团公司深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持党建引领，加强党风廉政建设，开展党员干部廉洁承诺宣贯教育活动，为集团高质量发展提供坚强的纪律保障。
面对当前难得的发展机遇，杨总要求：一是紧抓市场拓展，加大项目承揽力度不松劲；二是紧抓项目履约，加快项目高质量交付不松劲；三是紧抓降本增效，量耗和招采管控不松劲；四是紧抓设计科研，提升技术创效能力不松劲；五是紧抓安全质量，确保体系有效运行不松劲；六是紧抓清算清收，提高资金周转不松劲；七是紧抓人才管理，提升综合素质不松劲。同时，还要切实抓好文化引领思想铸魂和党风廉政建设工作。
杨总最后强调，征途漫漫，唯有奋斗，在企业高质量发展的道路上，我们已经打赢了不少硬仗，还有很多硬仗要打；在前进的道路上，我们都是价值创造者和事业创造者！伴随着集团公司战略发展将会带来更多新的岗位机会，希望集团全体干部员工珍惜机会，与集团发展同心、同向、同行，在事业发展和价值创造的过程中展现才华，实现自身更大的人生价值，让我们团结一心、勇毅笃行、一定能够圆满完成全年的各项任务目标，交出一份亮丽的成绩单，为集团公司五年战略目标继续团结奋进，为区域经济高质量发展，为五年成形、十年成势、十五年成城的宏伟建设征程再立新功！
第二项：企业战略发展规划和员工职业规划宣讲
冯树国副总经理为全体干部员工详细讲解了企业战略发展规划和员工职业规划方案。
集团公司高度重视人才培养工作，深入贯彻“人人是人才，赛马不相马”的人才观和“6090、机会均等”原则及“2345”的人才发展理念，让想干事的人有机会、让能干事的人有舞台、让干成事的人有地位，面向2025战略目标，推出管理和专业通道的若干岗位机会，引导全体干部员工抓住发展机遇、快速学习成长，要求全体干部员工珍惜机会，与企业发展同心、同向、同行，在事业发展和价值创造的过程中展现才华，更早的获得成长和发展机会，实现自身更大的人生价值。
第三项：2023年半年目标考核兑现奖惩
集团公司副总经理刘学深主持并通报了上半年装备制造和工程板块的经营目标承诺完成情况，并进行了奖惩兑现。
第四项：与集团公司新开工项目签订项目管理目标责任书
集团公司副总经理刘学深代表集团公司分别与各项目负责人签订了项目管理目标责任书。
第五项：民主测评
副总经理赵建军主持集团公司中高层管理干部民主测评环节。
为提升企业运营管理水平，加强组织建设，深入贯彻以绩效结果为导向的管理理念，集团公司组织开展对中高层和骨干管理人员民主测评。
参会代表合影
